思考

曾几何时，国人中悄然流行起这样一个寓言故事，说是有个中国老太太和美国老太太，中国老太太说我工作了一辈子，终于存够了买房子的钱，而那个美国老太太说，我工作了一辈子，终于把银行的房贷还清了。寓言不言而喻，当中国人捂紧钱包节衣缩食的时候美国人却在潇洒地借贷消费。

在纪念的日子里，通常需要回顾一下过去，尤其是要怀念一下那些由于发展文化生活而得到特殊荣誉的人们。这种对于我们先辈的纪念仪式确实是不可少的，尤其是因为这种对过去最美好事物的纪念，必定会鼓励今天善良的人们去勇敢奋斗。但这种怀念应当由从小生长在这个国家并熟悉它的过去的人来做，而不应当把这种任务交给一个像吉卜赛人那样到处流浪并且从各式各样的国家里收集了他的经验的人。

这样，剩下来我能讲的就只能是超乎空间和时间条件的、但同教育事业的过去和将来都始终有关的一些问题。进行这一尝试时，我不能以权威自居，特别是因为各时代的有才智的善良的人们都已讨论过教育这一问题，并且无疑已清楚地反复讲明他们对于这个问题的见解。在教育学领域中，我是个半外行，除了个人经验和个人信念以外，我的意见就没有别的基础。那么我究竟是凭着什么而有胆量来发表这些意见呢？如果这真是一个科学的问题，人们也许就因为这样一些考虑而不想讲话了。

虽然不是什么好词，但是有的时候觉得这4个字真是包含了很深邃的人生哲理。戒急用忍，你可以说这样做的人不够血性，但即使如此，也并非每个人都能做到。

文化水平看涨要归功于技术——我们能够在大学毕业之后，重新有了重温儿时猜字谜的快乐体验，不错。

主办单位告诉我今天不讲两岸政策，不做政令倡导，但讨论全球化，我还是从这里切入。各位或许感觉得到，这三年多来的两岸政策，和过去50年相比有改变，你可以说这是政党轮替的因素，但我认为其实是客观因素的转变，而且这种转变越来越快。

人退化没？

我记得在英国念书的时候，经济学第一课说，经济一定要有分工，有分工才会有效率，所以很多人一辈子就在一条生产在线工作，他的工作可能只是在最后一端把一颗螺丝放进去。可是今天，一个人一辈子可能要换很多工作，为什么我们会碰到这样的情况？因为这二、三十年来的快速发展，科技进步了….那么人退化没？

各位手上的手机是你的第几支手机？每隔一段时间，我们会有新的手机、新的功能，曾经它像便当盒一样大，不过几年间，它变得很小，还可以照相。又例如20年前从伦敦大学毕业，花了一个月才把毕业论文打字打完，可是今天任何一个学生，都能在三天内把博士论文打完，而且计算机里还有软件帮你校正拼字和文法。

可是你同时想想，当科技这么进步的时候，人有没有退化？我相信很多人有突然忘记某个字怎么写的经验。生活更加方便的，对人的挑战是不是就比较少？你的人生就比较容易过？

昨天感觉身体不适，于是请假在家，到傍晚的时候才醒过来。

然后发现手机上有一条短信说，FreeBSDChina.org倒了。后来问了一下，说是有人DoS。

【文/邱祖胤 2005年六月号 统一月刊311期 统一企业 高董事长 推荐必读】

以「影子作家」自许的郭泰，研究王永庆20余年，深深觉得：「企业经营不好，是管理者的问题，不是员工的问题。」周旋于「企管学」与「王永庆学」之间，郭泰发现王永庆许多经营理念，不论是给管理者，或是在职场上奋斗的上班族，都有相当的启发。

梦幻王永庆：他为什么成功？

「我最初之所以会想研究王永庆，是因为父亲事业的失败。郭泰当时还在念大学，一直无法接受这样的事实，而与父亲几乎同时起步、经营木材生意的王永庆，不但在1946年就赚进五千万元台币，还从1957年起转入塑料业，逐步建立起庞大的企业版图。」

于是从1981年起，郭泰大量阅读王永庆的数据，包括书籍、演讲稿以及各种剪报，长久下来，他发现王永庆能快速崛起，持之以恒，随时保持竞争力，是有秘诀的，而这8项秘诀，不但在数十年前适用，摆在多元竞争的现代社会，也依然适用。

From quakelee:

Important data is those which you do not make everyday use, not big in size, and you want to get it back someday, while it is already lost.

感觉自己很缺乏觉悟。什么叫做缺乏觉悟呢？缺乏觉悟就是不明白，或者不愿意相信一些原本就「即此」地存在的东西。

你觉得那不合理？哪有什么不合理，耸耸肩笑笑，没什么。

一直想知道这个……很明显这样的问题不那么容易下决心出口，有时候也由于种种问题不好意思问……